営業

スキル・学習

リスキリングって実際どう?30代未経験のリアルと継続術

はじめに「リスキリング」という言葉が注目されて久しいですが、30代でIT未経験からキャリアチェンジを目指す人にとって、この“学び直し”はどれだけリアルに機能しているのでしょうか?本記事では、実際に30代でIT業界に飛び込んだ未経験者の目線で...
転職・キャリア

キャリア設計のリアル|30代IT未経験が“軸”を見つけるまで

はじめに30代でIT業界へ未経験転職をした方にとって、「自分はこのままでいいのだろうか?」と悩む瞬間は少なくありません。 目の前の業務に追われるうちに、気がつけば目的を見失っていたという声も多く聞かれます。本記事では、「キャリア設計」という...
スキル・学習

発言力を伸ばす!30代IT未経験の会議攻略術

会議で発言できないのは「能力」ではなく「戦略不足」会議で沈黙してしまうと、「何を考えているかわからない人」として扱われてしまいがちです。特に30代IT未経験の立場では、発言力は信頼構築のカギとなります。しかし「発言=すごい意見を言うこと」と...
転職・キャリア

在宅で評価されるには?30代IT未経験の働き方戦略

30代IT未経験でも“在宅で成果を見せる”時代リモートワークが常態化した現代。30代IT未経験の人が新たな職場で信頼を築くには、「見えない環境での存在感」をどう生むかがカギです。対面が当たり前だった時代とは異なり、自己管理力や言語化力、チー...
転職・キャリア

信頼構築から始める。30代未経験転職が“3ヶ月で信頼される”ための動き方

「信頼構築」を制する者が転職を制す30代での未経験転職——この挑戦は、年齢だけでなく、経験値の差や業界慣習という壁を越えることになります。スキルや成果を出す前に、まず問われるのが“信頼”です。では、「信頼構築」をわずか3ヶ月で実現するにはど...
スキル・学習

情報収集術で差がつく!30代IT未経験が“一歩リード”する方法

はじめに:30代IT未経験が抱える情報格差とは?30代でIT業界に未経験から飛び込む人にとって、まず直面するのが「圧倒的な情報格差」です。経験者同士が当たり前のように使う専門用語、略語、業界特有の流れ……。それらが何を意味しているのか、何が...
メンタル・適応

”自己肯定感”30代IT未経験が自信を取り戻すロードマップ

はじめに:未経験の不安とどう向き合うか30代IT未経験として新たなキャリアに踏み出すとき、多くの人が感じるのが「自分にできるのか?」という漠然とした不安です。これは単なるスキル不足からくる焦りだけでなく、長年築いてきた経験やプライドが通用し...
メンタル・適応

30代IT未経験が“チームに馴染む”ための人間関係術

はじめに:30代IT未経験が感じる“孤独”と“壁”30代でIT業界に飛び込むと、年齢だけでなく、前職との文化の違いに戸惑う人が少なくありません。特に未経験からの転職では、「質問していいのか」「チャット文化についていけない」など、チームに溶け...
転職・キャリア

30代IT未経験でも“市場価値を高める人”がやっている行動戦略

はじめに:30代IT未経験という挑戦に光を当てる「30代IT未経験」というフレーズを聞くと、挑戦的で難しいという印象を持つ人も多いかもしれません。しかし、今やIT業界は深刻な人材不足に悩まされており、新しい価値観を持つ異業種出身者を積極的に...
スキル・学習

【30代未経験転職】“数字を出す人”がやっている習慣ベスト10

未経験からIT営業に転職した30代の自分が、現場で見て学んだ「数字を出す人」に共通する行動をまとめました。30代未経験転職で業界知識も人脈もゼロからのスタートでしたが、先輩のやり方を徹底的に観察して真似することで、少しずつ結果が出るように。...