転職・キャリア

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職場選びで後悔しない30代未経験の軸

はじめに30代で未経験から新たな業界へ踏み出す。この決断は、簡単なものではありません。家族、お金、将来。考えなければならないことが山ほどある中で、転職を選ぶこと自体が勇気のいる一歩です。しかし、転職した後に感じる後悔。その多くは「職場選びを...
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キャリア設計のリアル|30代IT未経験が“軸”を見つけるまで

はじめに30代でIT業界へ未経験転職をした方にとって、「自分はこのままでいいのだろうか?」と悩む瞬間は少なくありません。 目の前の業務に追われるうちに、気がつけば目的を見失っていたという声も多く聞かれます。本記事では、「キャリア設計」という...
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在宅で評価されるには?30代IT未経験の働き方戦略

30代IT未経験でも“在宅で成果を見せる”時代リモートワークが常態化した現代。30代IT未経験の人が新たな職場で信頼を築くには、「見えない環境での存在感」をどう生むかがカギです。対面が当たり前だった時代とは異なり、自己管理力や言語化力、チー...
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信頼構築から始める。30代未経験転職が“3ヶ月で信頼される”ための動き方

「信頼構築」を制する者が転職を制す30代での未経験転職——この挑戦は、年齢だけでなく、経験値の差や業界慣習という壁を越えることになります。スキルや成果を出す前に、まず問われるのが“信頼”です。では、「信頼構築」をわずか3ヶ月で実現するにはど...
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「30代からIT業界へ」未経験が選ぶべき“企業の見極め方”

はじめに:30代からIT業界へ挑戦するという選択「未経験からIT業界へ」。この一文に、希望と不安が同居している人は多いはずです。特に30代となると、転職市場の競争も激化し、慎重な選択が求められます。しかし、見方を変えれば、人生を変える好機で...
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30代IT未経験でも“市場価値を高める人”がやっている行動戦略

はじめに:30代IT未経験という挑戦に光を当てる「30代IT未経験」というフレーズを聞くと、挑戦的で難しいという印象を持つ人も多いかもしれません。しかし、今やIT業界は深刻な人材不足に悩まされており、新しい価値観を持つ異業種出身者を積極的に...
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30代IT未経験でも“採用されやすい人”の共通点とは?

30代IT未経験からの転職は、年齢やスキル不足への不安を抱えがちです。しかし、実際に転職を成功させている人たちは、どのような共通点を持っているのでしょうか?この記事では、現場で本当に採用されている“30代IT未経験”人材の特徴や行動習慣を徹...
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面接で刺さるのは“言い換え力”だった。転職の言語化テク

30代で未経験の業界・職種に転職を目指すとき、多くの人が「自分にはアピールできる経験がない」と悩みます。しかし、実は“まったくの未経験”など存在しません。重要なのは「これまでの経験をどう言い換えるか」です。今回は、未経験業界に挑戦する30代...
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過去の自分へ伝えたいこと|30代未経験

転職は怖かった。でも…「未経験でも、30代でも、なんとかなるでしょ」当時の僕は、そうやって自分に言い聞かせていました。でも実際は、夜寝る前にふと不安が襲ってくる毎日。「本当に通用するのか?」「転職して失敗したらどうしよう」「今のままでも生活...
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未経験の武器は「視点の違い」だった

──異業種営業がIT営業で重宝された理由とは?はじめに|「未経験=劣っている」って誰が決めた?30代で未経験からIT営業に転職して、1年ちょっとが経ちました。今思うのは、「未経験=マイナス」って思われがちだけど、実はそれ、真逆のこともあるっ...